2026 ন্যূনতম মজুরি আলোচনার জন্য কাউন্টডাউন শুরু হয়েছে, যার মধ্যে তুরকিয়ে 7 মিলিয়নেরও বেশি কর্মচারী এবং পরোক্ষভাবে, পুরো বেতনভোগী অংশ জড়িত। মূল্যস্ফীতি এবং উচ্চ জীবনযাত্রার ব্যয়ের কারণে শ্রমিকদের ক্রয়ক্ষমতা বজায় রাখার প্রত্যাশার সাথে, কমিটির কাছে এটি পূরণ করা ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা একটি বড় কৌতূহলের বিষয়। তাহলে 2026 ন্যূনতম মজুরি নিয়ে প্রথম বৈঠক কখন অনুষ্ঠিত হবে?
2026 ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটির প্রথম বৈঠকের জন্য গণনা শুরু হয়েছে। ডিসেম্বর আসার সাথে সাথে ন্যূনতম মজুরি সভার তারিখ, যা লক্ষাধিক কর্মচারীর আগ্রহের বিষয়, তদন্তাধীন। তাহলে 2026 সালের ন্যূনতম মজুরি সভা কবে অনুষ্ঠিত হবে?
ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটির বৈঠক কখন হবে?
ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের জন্য কমিটি প্রতি বছর ডিসেম্বরের প্রথম সপ্তাহে শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের সমন্বয়ে গঠিত হয়।
কমিশন কর্মী, নিয়োগকর্তা এবং সরকারী প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে গঠিত একটি বোর্ড দ্বারা পরিচালিত হয়।
সেই অনুযায়ী; 2026 ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির মিটিং 1-5 ডিসেম্বর শুরু হওয়ার কথা রয়েছে।
ন্যূনতম মজুরি কি হবে?
এ বছর নিট ন্যূনতম মজুরি ২২ হাজার ১০৪ টিএল। যদি 2026 সালে ন্যূনতম মজুরি 30% বৃদ্ধি পায় তবে এই সংখ্যাটি 28 হাজার 735 টিএলে বৃদ্ধি পাবে এবং যদি এটি 25% বৃদ্ধি পায় তবে তা 27 হাজার 630 টিএলে বৃদ্ধি পাবে।
বিশেষজ্ঞরা ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে ন্যূনতম মজুরি 25-30% বৃদ্ধি পাবে।
টেবিলে কর্মী থাকবে?
বর্তমানে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণকারী কমিটিতে রয়েছে ৫ জন শ্রমিক, ৫ জন নিয়োগকর্তা এবং ৫ জন সরকারি প্রতিনিধি। কমিটিতে সিদ্ধান্ত হয় সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে।
শ্রমিকরা এই পরিস্থিতি মেনে নেয়নি, সরকার ও নিয়োগকর্তাদের একসঙ্গে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনুমতি দেয় এবং মিটিংয়ে অংশগ্রহণ না করার সিদ্ধান্ত নেয়।
TÜRK-İŞ আলোচনায় যোগদানের জন্য সরকার কোনো পদক্ষেপ নেবে কিনা সেদিকে এখন সবার দৃষ্টি রয়েছে।