সকলের দৃষ্টি ছিল জানুয়ারীতে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির জন্য যা লক্ষ লক্ষ কর্মচারীকে সরাসরি প্রভাবিত করবে। এ বছর ন্যূনতম মজুরি দেওয়া হয়েছে ২২ হাজার ১০৪ লিরা যা নতুন বছরে বাড়বে। ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের সময় মূল্যস্ফীতি, ক্রয়ক্ষমতা এবং অন্যান্য অনেক অর্থনৈতিক কারণ বিবেচনা করা হবে। ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি নির্ধারণের সময় নিয়োগকর্তা, কর্মচারী ও সরকারি কর্মকর্তাদের সমন্বয়ে কমিটির সভা অনুষ্ঠিত হবে। বৈঠকের আগে, Türk-İş চেয়ারম্যান এরগুন আতালে কমিটির বৈঠকের আগে গুরুত্বপূর্ণ বিবৃতি দিয়েছেন। তাহলে 2026 সালে ন্যূনতম মজুরি কত হবে? এটি ন্যূনতম মজুরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ গণনা…
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে লড়াইয়ের অংশ হিসাবে ন্যূনতম মজুরি বছরে দুবার বৃদ্ধি পেয়েছে। গত দুই বছরে সাময়িকভাবে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি না হলেও নতুন বছরের জন্য তা নির্ধারণ করা হয়েছে। ন্যূনতম মজুরি সম্পর্কিত গবেষণা অর্থ ও ট্রেজারি এবং শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রক দ্বারা পরিচালিত হয়।
Türk-İş প্রেসিডেন্সি কাউন্সিলের সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার সময়, চেয়ারম্যান এরগুন আতালে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির একটি পর্যালোচনা করেছিলেন। চূড়ান্ত ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের পর, Türk-İş ঘোষণা করে যে এটি ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটির সদস্য হবে না। আতালে বলেছেন যে ন্যূনতম মজুরি উপার্জনকারীদের একা রেখে যাওয়ার তাদের কোন ইচ্ছা নেই। তাহলে নতুন বছরে ন্যূনতম মজুরি কত হবে? এখানে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সর্বশেষ পরিস্থিতি…
2026 সালে সর্বনিম্ন বেতন কত হবে?
ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির জন্য 30 থেকে 50% পর্যন্ত বিভিন্ন শতাংশ এজেন্ডায় রয়েছে। গত বছর ন্যূনতম মজুরি 30% বৃদ্ধি পেয়ে 22 হাজার 104 লিরাতে পৌঁছেছে।
2026 সালে কার্যকর ন্যূনতম মজুরি কমিটির বৈঠকের পরে নির্ধারণ করা হবে। শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রকের সভাপতিত্বে ডিসেম্বরে ন্যূনতম মজুরি কমিটির বৈঠক হবে৷
ন্যূনতম মজুরি 30% বাড়লে তা হবে 28 হাজার 735 লিরা, এবং 35% বৃদ্ধির ক্ষেত্রে তা হবে 29 হাজার 840 লিরা। বৃদ্ধির হার ৪০% হলে তা বেড়ে দাঁড়াবে ৩০ হাজার ৯৪৫ লিরা।
ERGUN ATALAY থেকে ন্যূনতম মজুরি রিপোর্ট
2024 সালের ডিসেম্বরে অনুষ্ঠিত ন্যূনতম মজুরি আলোচনার পরে, Türk-İş ঘোষণা করেছিল যে এটি কমিটিতে থাকবে না।
তুর্ক-ইস প্রেসিডেন্সি কাউন্সিলের বৈঠকের পর চেয়ারম্যান এরগুন আতালে বক্তব্য রাখেন। প্রবিধান পরিবর্তন না হলে ন্যূনতম মজুরি উপার্জনকারীদের একা রেখে যাওয়ার তাদের কোন ইচ্ছা নেই বলে জোর দিয়ে, আতালে বলেন, “যদি প্রবিধান পরিবর্তন হয়, আমরা আমাদের বোর্ডকে একত্রিত করব এবং সিদ্ধান্তের উপর কাজ করব। তারা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আমাদের কাছে একটি ন্যায্য গণতান্ত্রিক কাঠামো নিয়ে আসুক।” তিনি বলেন
ন্যূনতম মজুরি আগের বছরের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে
2020 সালে 15.03% বৃদ্ধি সহ 2 হাজার 324 লিরা
2021 সালে 21.56% বৃদ্ধি সহ 2 হাজার 825 লিরা
2022 সালের মধ্যে 50.5% বৃদ্ধি সহ 4 হাজার 253 লিরা
2022 সালে 29.31% অস্থায়ী বৃদ্ধি সহ 5 হাজার 500 লিরা
2023 সালের মধ্যে 54.66% বৃদ্ধি সহ 8 হাজার 506 লিরা
2023 সালে 34% অস্থায়ী বৃদ্ধি সহ 11 হাজার 402 লিরা
2024 সালের মধ্যে 49% বৃদ্ধি সহ 17 হাজার 2 লিরা
2025 সালের মধ্যে 30% বৃদ্ধি সহ 22 হাজার 104 লিরা