উচ্চ বেতন সত্ত্বেও, বুলগেরিয়ান শ্রমিকের 12 শতাংশেরও বেশি এখনও দারিদ্র্যের নীচে।
যদিও সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বুলগেরিয়ায় ন্যূনতম মজুরি বেড়েছে, দারিদ্র্যের নিচে বসবাসকারী কর্মীদের সংখ্যা অব্যাহত রয়েছে। ২০২26 সালে সরকারের দরিদ্র সীমান্ত ডিক্রি সহ সরকারী নথিগুলিতে দেখা যায় যে এই বছর 63৩৮ টি লেভের তুলনায় এই সীমানা 764 লেভা হিসাবে চিহ্নিত করা হবে 764 লেভা হিসাবে চিহ্নিত হবে। 2024 তথ্যের বিশ্লেষণে দেখা যায় যে 18-64 বছর বয়সে কর্মরত 12.1 শতাংশ বুলগেরিয়ানকে দরিদ্র হিসাবে গ্রহণ করা হয় এবং এই হারটি আগের বছরের তুলনায় 0.4 পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে। পুরো কর্মচারীর তুলনায় কর্মচারীর একটি অংশ দারিদ্র্যের ঝুঁকিতে রয়েছে, তবে দারিদ্র্যে কর্মরত মহিলাদের ঝুঁকি পুরুষদের তুলনায় 2.5 পয়েন্ট কম। অন্যদিকে, ২০২২ সালে একই বয়সে কর্মরত 10 শতাংশ ব্যক্তি দারিদ্র্যের নীচে বাস করেছিলেন। শিক্ষার স্তরটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ হিসাবে অব্যাহত রয়েছে যা কর্মীদের দারিদ্র্যকে প্রভাবিত করে। এনএসআইয়ের পরিসংখ্যান অনুসারে, ব্যক্তিদের খুব কম বা অ -ফর্মাল প্রশিক্ষণ সর্বাধিক দুর্বল গোষ্ঠী এবং 56.3 % দারিদ্র্যে বাস করে না। এই ঝুঁকিটি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষায় উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে: উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের জন্য দারিদ্র্যের ঝুঁকি পাঁচগুণ কম, যখন উচ্চ শিক্ষায় সর্বনিম্ন কাজের হার ৪.৮ %। গত বছর, দারিদ্র্যের সীমাটি ছিল 638 লেভা, যখন বুলগেরিয়া জনসংখ্যার 20.6 % এর সমতুল্য 1,326 মিলিয়ন মানুষ দারিদ্র্যের সীমাতে বাস করেছিল। এটি দেখায় যে অর্থনৈতিক সুবিধা থাকা সত্ত্বেও দারিদ্র্য অব্যাহত রয়েছে।