ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো নিয়ে দ্বিতীয় দিনের বৈঠকের আলোচ্যসূচিতে রয়েছে লক্ষাধিক শ্রমিক। ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির বিষয়ে প্রথম বৈঠক, যা নতুন বছরের আগে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটির দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে, 12 ডিসেম্বর অনুষ্ঠিত হবে। এখন, সবার দৃষ্টি দ্বিতীয় বৈঠকের তারিখের দিকে। মন্ত্রী ইশেখানের বক্তব্যের পর, দ্বিতীয় বৈঠকের তারিখ ও সময় ঘোষণা করা হয়।
ন্যূনতম মজুরি নিয়ে দ্বিতীয় বৈঠকের তারিখটি বেসরকারি সংস্থা এবং বেসরকারি সংস্থাগুলিতে কর্মরত অনেক লোক অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছিল। সকলের দৃষ্টি 2026 সালের ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির দ্বিতীয় বৈঠকের তারিখের দিকে, যা শ্রমিক, নিয়োগকর্তা এবং সরকারী প্রতিনিধিদের একটি মিটিং দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
ন্যূনতম মজুরি 2. কখন মিটিং হবে?
শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রক জানিয়েছে, ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটি 18 ডিসেম্বর বৃহস্পতিবার তার দ্বিতীয় বৈঠক করবে।
মন্ত্রণালয়ের বিবৃতিতে নিম্নলিখিত বিবৃতি রয়েছে:
“ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটি 2026 সালে কার্যকর হবে এমন ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের জন্য কাজের সুযোগের মধ্যে প্রথম সভা করেছে, শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রকের সভাপতিত্বে। শ্রমের মহাপরিচালক ওগুজ টুনকে সভার সভাপতিত্ব করেন। ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিটি 18 ডিসেম্বর, 210 থেকে 2020-এর স্কোপ নির্ধারণের মধ্যে দ্বিতীয় সভা করবে: ন্যূনতম মজুরি নতুন বছরে কার্যকর হবে।”
“আমাদের কর্মচারীদের আয় রক্ষা করবে এই বোঝাপড়ার সাথে কাজ করা হবে”
শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী ভেদাত ইখান ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের জন্য কমিশনের প্রক্রিয়া সম্পর্কে তার NSosyal অ্যাকাউন্টে একটি বিবৃতি দিয়েছেন।
ইশাখান বলেছেন, “কাজটি বোঝার সাথে করা হবে যা আমাদের কর্মীদের আয় রক্ষা করবে এবং চাকরির পাশাপাশি সামষ্টিক অর্থনৈতিক ভারসাম্য রক্ষা করবে।” তিনি বলেন
নিয়োগকর্তাদের ন্যূনতম মজুরি কত?
একজন শ্রমিকের ন্যূনতম মজুরি হল প্রতি মাসে 26 হাজার 5 লিরা এবং 50 কুরুশ গ্রস, এবং 22 হাজার 104 লিরা এবং 67 কুরুস হ্রাস সহ।
মোট ন্যূনতম মজুরি খরচ যা নিয়োগকর্তাদের দিতে হবে তা হল প্রতি কর্মী প্রতি 30 হাজার 621 লিরা এবং 48 কুরু৷ এর মধ্যে 26 হাজার 5 লিরা এবং 50 সেন্ট হল সর্বনিম্ন মজুরি, 4 হাজার 95 লিরা এবং 87 সেন্ট সামাজিক বীমা ফি এবং 520 লিরা এবং 11 সেন্ট হল নিয়োগকর্তার বেকারত্ব বীমা তহবিল।