3 নভেম্বর তুর্কি ইনস্টিটিউট অফ স্ট্যাটিস্টিকস (TUIK) দ্বারা প্রকাশিত অক্টোবরের মুদ্রাস্ফীতির তথ্যের সাথে, চার মাসের মুদ্রাস্ফীতির পার্থক্য এবং চার মাসের মোট মুদ্রাস্ফীতির হার, যা বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের 2026 সালের বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণ করে, নির্ধারণ করা হয়েছে।
বেসামরিক কর্মচারীর বেতন বৃদ্ধি এবং পেনশনের মধ্যে মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধান লক্ষাধিক বেসামরিক কর্মচারী, অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী, পাঠ্যপুস্তক এবং Bağ-কুর অবসরপ্রাপ্তদের এজেন্ডায় রয়েছে। 2026 সালের সরকারি কর্মচারীর বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি নির্ধারণ করা হবে ডিসেম্বরের CPI ডেটা জানুয়ারিতে প্রকাশিত হওয়ার পর। বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তরা ছয় মাসের মুদ্রাস্ফীতির পার্থক্য অনুসারে তাদের বেতন বৃদ্ধি গণনা শুরু করবেন। অক্টোবর মাসে 2.55-এর মাসিক মুদ্রাস্ফীতি ঘোষণার সাথে, চার মাসের বেতন বৃদ্ধি যা বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তরা মুদ্রাস্ফীতির পার্থক্যের উপর ভিত্তি করে পাবেন তা লক করা হয়েছে। তাহলে 4 মাসের মধ্যে মূল্যস্ফীতির পার্থক্যের উপর ভিত্তি করে সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন কী হবে?
4 মাসে মূল্যস্ফীতির পার্থক্য কত?
তুর্কি ইনস্টিটিউট অফ স্ট্যাটিস্টিকস (টিইউআইকে) দ্বারা ভাগ করা তথ্য অনুসারে, অক্টোবরের মুদ্রাস্ফীতির তথ্য 3 নভেম্বর প্রকাশিত হয়েছিল।
জুলাই মাসে মূল্যস্ফীতি 2.06, আগস্টে 2.04 এবং সেপ্টেম্বরে 3.23 হিসাবে ঘোষণা করা হয়েছিল। অক্টোবরে, মুদ্রাস্ফীতি 2.55 হিসাবে ঘোষণা করা হয়েছিল এবং চার মাসের মূল্যস্ফীতির পার্থক্য ছিল 5.00%।
SSI এবং BAĞ-KUR পেনসিয়ররা জানুয়ারীতে কতটা পাবে?
পাঠ্যপুস্তক এবং Bağ-Kur অবসরপ্রাপ্তদের 2.55 অক্টোবরের তথ্য ঘোষণার সাথে, চার মাসের জন্য মুদ্রাস্ফীতি মোট 10.25% হয়েছে।
সেই অনুযায়ী; SGK এবং Bağ-Kur থেকে অবসরপ্রাপ্তরা 10.25% বেতন বৃদ্ধি পাওয়ার যোগ্য।
যেহেতু এই বৃদ্ধি 2026 সালের জানুয়ারী মাসে বেতনে প্রতিফলিত হবে, তাই এটি মাসিক মুদ্রাস্ফীতির হার অনুসারে ক্রমবর্ধমান হবে যা নভেম্বর এবং ডিসেম্বরে ঘোষণা করা হবে।
পার্ক এবং অবসর পার্কগুলি কতটা বাড়ানো হবে?
বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীরা সম্মিলিত দর কষাকষির পাশাপাশি মূল্যস্ফীতির ভিন্নতা পান।
বেতন বৃদ্ধির সম্মিলিত চুক্তি অনুযায়ী, বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা 2026 সালের জানুয়ারিতে প্রথম বেতন বৃদ্ধি পাবেন।
অক্টোবরের মূল্যস্ফীতি 2.55 মাসিক ঘোষণার সাথে, মোট মুদ্রাস্ফীতি 10.25% ছাড়িয়ে গেছে।
4-মাসের মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধান, বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির নির্ধারক ফ্যাক্টর হল 5.00%।
এই গণনা অনুসারে, বেসামরিক কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা মোট 16.56% বৃদ্ধি পাওয়ার যোগ্য যদি 8ম মেয়াদী যৌথ চুক্তির অধীনে নির্ধারিত 11% স্তরটি 5.00% মূল্যস্ফীতির পার্থক্যের সাথে যোগ করা হয়।