সকলের দৃষ্টি 2026 সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির জন্য চার মাসের মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধানের ডেটার দিকে। অক্টোবরের মূল্যস্ফীতির তথ্য TUIK ঘোষণা করার পর 4 মাসের মূল্যস্ফীতির ব্যবধান স্পষ্ট হয়ে গেছে। সেপ্টেম্বরে মাসিক মূল্যস্ফীতি 3.23 এ ঘোষণা করা হয়েছিল। চার মাসের মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধান, যা বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের বেতন বৃদ্ধিতে প্রতিফলিত হবে, TÜİK অক্টোবরের তথ্য প্রকাশ করার পরে স্পষ্ট হয়ে উঠেছে। এই হারকে 2026 সালে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির জন্য প্রধান সূচকগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়। নভেম্বর এবং অক্টোবরের মূল্যস্ফীতির পরিসংখ্যানের পরে নেট চিত্র নির্ধারণ করা হবে। 12 ঘোষণা করা হয়েছে। তাহলে ৪ মাসে মূল্যস্ফীতির পার্থক্য কত? মূল্যস্ফীতির পার্থক্য অনুসারে সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির হার নিচে দেওয়া হল।
তুর্কি পরিসংখ্যান ইনস্টিটিউট (তুর্কি পরিসংখ্যান ইনস্টিটিউট) অক্টোবরের জন্য মুদ্রাস্ফীতির তথ্য প্রকাশ করেছে এবং এইভাবে চার মাসের মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধান, বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের বেতন বৃদ্ধির নির্ধারক ফ্যাক্টর স্পষ্ট হয়ে উঠেছে। মুদ্রাস্ফীতির পার্থক্য প্রতিফলিত হয় বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বছরে দুবার, জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে বেতন বৃদ্ধিতে। অন্যদিকে, কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীরা চার মাসের মুদ্রাস্ফীতির পার্থক্যের উপর ফোকাস করেন এবং অক্টোবরের মূল্যস্ফীতির পর বেতন বৃদ্ধি গণনা শুরু করেন, যা বছরের দশম মূল্যস্ফীতির পরিসংখ্যান। তাহলে ৪ মাসে মূল্যস্ফীতির পার্থক্য কত? 2026 সাল নাগাদ সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন কতটা বাড়বে?তুর্কি ইনস্টিটিউট অফ স্ট্যাটিস্টিকস (টিইউআইকে) দ্বারা ভাগ করা তথ্য অনুসারে, অক্টোবরে মুদ্রাস্ফীতি 2.55% মাসিক ঘোষণা করা হয়েছিল। জুলাই মাসে মূল্যস্ফীতি 2.06, আগস্টে 2.04 এবং সেপ্টেম্বরে 3.23 ঘোষণা করা হয়েছিল। অক্টোবরের মুদ্রাস্ফীতি ঘোষণার সাথে সাথে চার মাসের মূল্যস্ফীতির পার্থক্য 5.00% হয়েছে।SGK এবং Bağ-Kুর অবসরপ্রাপ্তরা মোট মুদ্রাস্ফীতি অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। অক্টোবরের তথ্য অনুযায়ী, 4 মাসের জন্য মোট মূল্যস্ফীতি ছিল 10.25%। সেই অনুযায়ী; SGK এবং Bağ-Kur থেকে অবসরপ্রাপ্তরা 10.25% বেতন বৃদ্ধির যোগ্য। যেহেতু এই বৃদ্ধি 2026 সালের জানুয়ারী মাসে বেতনে প্রতিফলিত হবে, তাই এটি মাসিক মুদ্রাস্ফীতির হার অনুসারে ক্রমবর্ধমান হবে যা নভেম্বর এবং ডিসেম্বরে ঘোষণা করা হবে।বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা সম্মিলিত চুক্তির অধীনে বৃদ্ধি ছাড়াও একটি মুদ্রাস্ফীতির পার্থক্য পান। সম্মিলিত চুক্তি বৃদ্ধি অনুসারে, বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা 2026 সালের জানুয়ারিতে প্রথম বেতন বৃদ্ধি পাবে। অক্টোবরের শেষ পর্যন্ত, মোট মূল্যস্ফীতি 10.25% ছাড়িয়ে গেছে। 4-মাসের মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধান, বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির নির্ধারক ফ্যাক্টর হল 5.00%। এই গণনা অনুসারে, 8ম মেয়াদী যৌথ চুক্তির অধীনে নির্ধারিত 11 শতাংশ অবশ্যই 5.00 শতাংশ মূল্যস্ফীতির পার্থক্যের সাথে যোগ করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, মোট ক্রমবর্ধমান 16.56% হবে।নভেম্বর ও ডিসেম্বরের মূল্যস্ফীতির তথ্যের ভিত্তিতে নেট ফিগার নির্ধারণ করা হবে। বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীরা জানুয়ারিতে মূল্যস্ফীতির পার্থক্য ছাড়াও 11% সম্মিলিত দর কষাকষি বৃদ্ধি পাবে।
